Mám diplom z fyziky a pracuji jako analytik trhu. Já jsem napsal dvě knihy a absolvoval dvouměsíční mluvící turné po Velké Británii. Mám také autismus.
Konkrétně mám vysoce fungující autismus. Vzdělávání jsem zahájil na jednotce a s podporou jsem postoupil do běžné školy. Jsem hudebník a zjistil jsem, že hudba mi pomáhá kvůli rutině a opakování, které jsou součástí cvičení, a také kvůli svým sociálním aspektům. Jsem také černý pás (1. DAN) v judu, miluji preciznost pokynů a pohybů.
Ve Velké Británii žije přibližně 700 000 lidí s autismem, a z důvodů, které vysvětlím později, pravděpodobně tíhnou k pracovním místům ve vědě a technologii - a mohou mít v těchto oblastech velmi úspěšnou kariéru. Jaké to však je žít s autismem?
Vnímání odlišnosti
Pro mě je porucha autistického spektra (nebo ASD) negativní popis. Pro většinu autistů je díky jejich vysoce uspořádanému způsobu myšlení považován svět kolem nich za neuspořádaný. Podle mého názoru se autismus stává zdravotním postižením (na vysoce funkčním konci) pouze v prostředí, kde se od vás očekává společenský vztah, protože autisté nerozumí nepsaným sociálním pravidlům, kterými se všichni řídí. Je to něco jako být levákem ve světě určeném pro praváky.
„Neviditelné postižení“
Autismu se někdy říká „neviditelné postižení“, protože to není zřejmé pouhým pohledem na někoho, jestli je autista nebo ne. Charakteristickým rysem autismu je, že mají potíže s vztahem k lidem.
Autismus je něco jako být levákem ve světě určeném pro praváky.
Autisté, zejména děti, často špatně oční kontaktují. Jako dítě mi vždy říkali, abych se díval na lidi, když se mnou mluvili. Nelíbilo se mi dívat se na tváře lidí - bylo by to pro mě rušivé, protože jsem sledoval spíše detail něčí tváře než jeho výraz obličeje jako celek. Takže místo toho, aby přemýšlel, má velký nos, bylo lepší nedívat se někomu na tvář. Jiní lidé však věří, že neposlouchám, pokud se na ně nedívám, i když jsem obvykle mohl opakovat to, co řekli doslovně.
Autisté mají nedostatečně rozvinutou vnitřní teorii mysli, takže mají někdy potíže s vypracováním toho, co si ostatní lidé myslí nebo jaké jsou jejich záměry. Navíc mají autisté skutečné potíže porozumět neverbální komunikaci. Je všeobecně přijímáno, že více než 65% lidské komunikace je neverbální - mimika, řeč těla, gestikulace a tón hlasu. To, že to nedokážeme pochopit, znamená, že lidé s autismem získají jen méně než třetinu dostupných informací (a pak lidé používají výrazy a sarkasmus, což znamená, že rozumějí jen polovině ze zbývajících 35%), takže není divu, že autisté často říkají nebo dělají špatná věc. Musí být výslovně naučeni číst řeč těla, naučit se význam výrazů a sarkasmu - stejně jako byste se naučili například cizí jazyk.
Další charakteristikou je, že autisté jsou často brutálně upřímní, což se může jevit jako hrubé nebo tupé. Nerozumí věcem, jako je sarkasmus, ironie, eufemismus nebo jakýkoli výraz, kterým se dá říct jinak.
Druhou obtížnou oblastí je komunikace, jejíž spousta závisí na logickém způsobu myšlení, protože autisté mají tendenci vidět věci černobílé. Tento způsob vidění je vynikající pro matematiku, ale spíše nefunguje tak dobře s angličtinou, kde jsou důležité podobnosti a nuance. Klasickým příkladem jsou pršící kočky a psi. Pro někoho s autismem to může být velmi matoucí, protože to doslova neprší na kočky a psy. I v matematice může být tato nejednoznačnost problémem. Není neobvyklé, že autista, který byl poprvé požádán o nalezení x, nakreslí na papír šipku směřující k x. I v matematice, předmětu, kde vyniká mnoho autistických dětí, musí být otázka formulována jednoznačně.
PŘEČTĚTE SI DALŠÍ: Co je autismus?
Při jednání s autisty je nezbytná dobrá a jasná komunikace. Anglický jazyk je plný idiomů, metafor, hovorových slov a obrazné řeči. Když jsem byl na střední škole, kvůli mému velmi doslovnému způsobu myšlení mi připadalo těžké a matoucí pochopit, co se mi lidé snaží říct. Strategií, kterou jsme použili, aby mi pomohl pochopit anglický jazyk, bylo mít cvičebnici, do které bych si zapsal zmatenou frázi, nakreslil obrázek významu, který mi jako první vstoupil do mysli, a pak můj pomocný asistent napsal správný význam pod.
Další častou charakteristikou autismu jsou zvláštní zájmy - intenzivní zájem nebo posedlost konkrétním tématem. Lidé často označují děti s autismem za malého profesora jejich oblíbeného předmětu nebo oblasti odbornosti. Dělají to, aby jim pomohli ovládat jejich prostředí ve světě určeném pro neurotypické lidi (ty bez autismu), zatímco ve většině každodenních okolností tuto úroveň kontroly nemohou mít. Tato snaha o kontrolu je to, co je vede k tomu, aby se o konkrétním tématu dozvěděli vše, co mohou. Tato témata jsou často docela neobvyklá nebo nejasná, například pračky, odtokové kryty, žárovky nebo baterie. Zajímal jsem se o dinosaury, žraloky, vesmír a Pokémony, a to do té míry, že se mě kdokoli mohl zeptat na cokoli, co by chtěli vědět o těchto tématech, a hned jsem jim to řekl.
Autismus a zaměstnání
Získat práci nebylo pro mě snadné. Cítil jsem, že se nejlépe hodím ke každé práci, o kterou jsem se ucházel, a nedokázal jsem pochopit, proč by se mnou většina z nich neměla pohovor!
jak přidat role k sváru
Když lidé mluví o autismu, zaměřují se na deficity a ne na schopnosti. Napsal jsem do svého životopisu, že mám vysoce fungující autismus, a vylíčil jsem ho ve velmi pozitivním světle s dovednostmi jako:
Být velmi soustředěný
Výjimečná pozornost věnovaná detailům
Přesný
Spolehlivý
Učenlivá
Upřímný
Autisté mohou nabídnout mnoho skvělých dovedností, které jsou často přehlíženy, ale podniky a společnost by je mohly snadno a prospěšně využít. Špatné sociální dovednosti však často znamenají, že lidé s autismem budou během pohovoru vyřazeni. Někteří z vás možná sledovali Zaměstnatelné já, které aktuálně předvádí BBC, a byl dokonalým příkladem autistického mladíka (Brett), který byl na pohovoru beznadějný, ale když dostal dvoutýdenní soudní proces, byl v práci fantastický . Část mého rozhovoru zde ve skutečnosti zahrnovala praktický test hodnotící moji pozornost k detailu, což považuji za mnohem lepší způsob stanovení své vhodnosti pro práci, než čistě na vágních, otevřených otázkách.
Rád si myslím, že se věci zlepšují se zvýšeným povědomím více osvícených společností. Zajímavé je, že technologické společnosti se zdají být proaktivnější než mnoho jiných. Společnosti SAP a Microsoft aktivně přijímají autistické zaměstnance, a dokonce i divize vizuální inteligence izraelských obranných sil těží z autistických zaměstnanců tím, že využívá jejich mimořádné schopnosti vizuálního myšlení a pozornosti k detailu, které se přirozeně hodí pro vysoce specializovaný úkol letecké analýzy . Minulý rok,Nový vědecspustila krycí funkci nazvanou Neurotypicals nemusí platit - velké firmy loví lidi s autismem.
Roste poptávka po vědcích a autistických vlastnostech, které vykazují, například pozornost k detailu, vysoká úroveň technických schopností, logický přístup k úkolům, vysoká svědomitost a schopnost soustředit se po delší dobu. Myslím, že pokud se posunete o několik set let vpřed, lidé ve spektru by mohli převážit neurotypika ve vědeckém sektoru. Pokud vůbec, mohlo by to vést k tomu, že lidé nemluví o poruše autistického spektra, ale o neurotypické poruše - zajímalo by mě, jaká by byla kritéria ...
Tento článek byl původně publikován v dubnu 2016 na podporu charity vybrané společností Dennis Publishing pro rok 2016 LUPY (Děti v asociaci rodičů autistického spektra). CASPA dělá skvělou práci na podporu mladých lidí a jejich rodin a Michael Barton je mecenášem charity.
